KeyLogic (凯洛格)成立于2004年,专注于咨询培训领域,保持战略领先不断创新,经历十余年发展,形成了一体化人才管理领先者的差异化战略定位。Keylogic恪守”专业主义”的价值观,践行“赋能于人”的使命,以全球前瞻的理念、专业一流的团队为企业提供体系咨询、培训项目、智能学习云服务等一体化人才管理解决方案,目前,Keylogic在北京、上海、广州、深圳、杭州、厦门、波士顿设有7处分公司,近200多位咨询顾问和讲师为客户提供专业服务。

KeyLogic始终坚持在战略及创新咨询、组织能力咨询、企业大学咨询、领导力咨询、人才盘点与人才评鉴等领域持续不断的前沿研究。自2007年以来,KeyLogic连续十余年发布《中国企业大学白皮书》、《人才战略白皮书》, 并推出了《战略罗盘》、《从培训到学习》、《人才盘点》等14本专业书籍,是战略制定、企业大学构建、人才盘点、领导力培养等最佳的开拓者和创新者。

KeyLogic始终关注世界管理思想最前沿,持续整合全球顶级机构达成战略合作,是VitalSmarts、GameSolution、Silega、Zenger Folkman. Richardson及InsideOut Development在大中华区独家战略合作伙伴。同时不断探索中国本土企业的人才培养模式,潜心研发出以《战略罗盘》、《创新罗盘》TM、《A+经理人》、《经理人成长地图》、《关键逻辑》、《全面客户体验》TM等为代表的一系列经典自主版权课程。

 

KeyLogic经过十余年在人才培养领域的深耕,全力打造了一款基于SaaS模式的AI学习平台,探索人工智能、深度学习等前沿技术,涵盖企业头条、机器人自主问答、知识流分发等多方面新技术功能,为企业的知识沉淀和人才发展提供智能化的便捷平台。

 

KeyLogic见证并陪伴着2000多家中国灯塔级客户的成长,为国航、东航、柳工、招商银行、交通银行、中远集团、滴滴、京东、腾讯、华为、通用技术等诸多中国的领先组织提供深度咨询培训服务。我们深刻理解企业的特定需求,提供富有真知灼见的解决方案,为企业人才培养落地提供更有力的支持。

 

 

KeyLogic的专业能力和开拓精神不仅赢得了客户的信任和支持,更得到了业界同仁的广泛尊重,曾获服务大客户国家电网获得全球培训业界的“奥斯卡大奖”一年度ATD最佳实践奖,服务大客户中国广核集团以管理者学习地图的培养实践荣膺拉姆,查兰管理实践奖优秀奖。公司荣获“大中华区最佳人力资源服务品牌(管理培训类)”。《Crucial Conversations关键对话》荣获CSTD全国企业培训市场十大畅销课程。(Crucial Conversation关键对话》和《A+经理人》课程荣获《培训》杂志“年度中国企业培训行业优秀品牌课程“,《由内及外的教练模式》”荣获CSTD中国人才发展年度推荐产品奖,《关键逻辑》荣获CSTD年度十大精品课程。